Aide-soignant à domicile (H/F)

📅 Date de publication : 22 août 2025

🏢 Employeur : SCE SOINS INFIRMIERS A DOMICILE

📍 Lieu : 79 - LEZAY

📄 Type de contrat : CDD - 12 Mois

💰 Salaire : Non précisé

VOS MISSIONS :
Sous la responsabilité de l’infirmier coordonnateur, vous jouerez un rôle crucial dans le maintien à domicile des bénéficiaires, en leur offrant des soins d’hygiène, de confort, et de prévention. Vous serez notamment chargé(e) de :

Soins de confort et de bien-être :
– Réaliser des toilettes complètes, aider à la toilette, à la douche, et au change
– Assurer des soins comme le shampooing, le bain de pieds, le rasage et les soins dentaires
– Aider à l’habillage/déshabillage, poser et déposer les bas de contention
– Mobiliser les personnes pour les lever et les coucher, utiliser le matériel paramédical
– Poser et déposer des étuis péniens et prendre soin des stomies cicatrisées
– Surveiller l’état général des bénéficiaires et prévenir les escarres
– Aider à la prise de médicaments et refaire les lits
– Entretenir et désinfecter le matériel médical
– Accompagner en fin de vie et soutenir les aidants
– Repérer les risques de perte d’autonomie et éduquer les usagers et leurs familles

Travail en équipe pluridisciplinaire :
– Participer à l’élaboration et au suivi du Projet d’Accompagnement Personnalisé (PAP)
– Tenir et renseigner le classeur unique de liaison
– Participer aux réunions de service et de coordination
– Observer et transmettre les modifications de comportement ou de situation des usagers
– Collaborer avec les professionnels de santé : médecins, infirmiers, aides à domicile, kinésithérapeutes

Autres activités :
– Participer à des groupes de travail et qualité
– Encadrer les étudiants et nouveaux arrivants
– Contribuer à l’animation individuelle et à la formation des aides à domicile

PROFIL RECHERCHÉ :
Titulaire d’un Diplôme d’État d’Aide-Soignant(e), d’AES et en possession du permis B.
Une expérience dans l’accompagnement des personnes âgées et/ou en situation de handicap serait un plus.

Compétences et qualités requises :
– Sens de l’organisation, ponctualité et polyvalence
– Disponibilité, adaptation, réactivité et esprit d’équipe
– Autonomie, capacité à prendre des initiatives
– Communication claire, sens de l’écoute et du contact
– Empathie, discrétion, respect de la vie privée et des consignes données
– Connaissance des règles d’hygiène, des aides techniques, et des règles d’ergonomie/manutention

Conditions de travail :
– Postes à temps partiel ou complet, avec des horaires variables entre 7h et 20h + possibles coupures
– Travail les week-ends et jours fériés selon le planning
– Possibilité d’effectuer des heures complémentaires selon les besoins
– Interventions principalement au domicile des usagers avec de nombreux déplacements sur le territoire
– Utilisation d’un véhicule de service

Emploi de la Fonction Publique Territoriale
Horaires d’intervention : variables entre 7h et 20h + possible coupure dans la journée
Travail week-ends et jours fériés selon planning
Nombreux déplacements journaliers sur le territoire
Utilisation du véhicule de service
Rémunération statutaire de la FPT + RIFSEEP + Participation employeur au maintien de salaire + adhésion au CNAS

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