Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

Intégré à une équipe pluridisciplinaire, l’aide-soignant(e) contribue à la réalisation du projet de soins défini dans l’établissement. Par ses actions, il (ou elle) contribue à maintenir l’autonomie des résidents. Au-delà de ses propres missions, il (ou elle) coopère avec toute l’équipe de l’établissement pour offrir des prestations homogènes de qualité. Son travail doit participer à la l’adaptation et l’évolution des pratiques professionnelles.

Missions du poste (non limitative) :
1 – AIDE AUX GESTES DE LA VIE COURANTE : Installer et mobiliser la personne, dispenser des soins liés à l’hygiène, l’alimentation, l’élimination, sommeil, etc.
2 – HYGIENE DES LOCAUX ET DU MATERIEL ( Maitrise du risque infectieux)
3 – COMPETENCES MEDICALES : Observer la personne et mesurer les principaux paramètres liés à son état de santé et également aider l’infirmier à la réalisation de soins
4 – INFORMATION & COMMUNICATION : Recueillir et transmettre des observations par oral et par écrit pour maintenir la continuité des soins mais aussi accueillir, informer et accompagner les personnes et leur entourage.
5 – PARTICIPATION AU PROJET DE SOINS : Mise en œuvre des projets d’accompagnement personnalisé ou encore la prise en charge de la douleur/soins palliatifs & accompagnement en fin de vie, etc.

Spécificité du poste :
1. Organisation du travail
– Travail 1 week-end sur 2, dimanches et jours fériés
– Horaires matins, soirs, nuits et coupés
2. Contraintes physiques
– Manutention des résidents
– Posture debout
– Déplacements importants
– travail de nuit
3. Contraintes psychiques
– Accompagnement fin de vie
– Accompagnement de personnes démentes
– Relations avec les résidents
– Relations avec les familles
– Capacité à s’intégrer à une équipe pluridisciplinaire

CDD renouvelable selon les besoins de remplacement