Aide-soignant / Aide-soignante (H/F)

📅 Date de publication : 19 août 2025

🏢 Employeur : HOPITAL LOCAL DE RIBEAUVILLE

📍 Lieu : 68 - RIBEAUVILLE

📄 Type de contrat : CDD - 3 Mois

💰 Salaire : Mensuel de 1970.0 Euros à 2300.0 Euros sur 12.0 mois

L’Hôpital de Ribeauvillé recherche 1 Aide-soignant F/H. Notre établissement est implanté dans un cadre magnifique, au pieds des 3 châteaux, à proximité du centre-ville.
Il comprend un service de SMR d’hospitalisation complète de 25 lits (dont 3 lits palliatifs) et d’hospitalisation partielle de 5 places, une USLD de 46 lits, ainsi qu’un EHPAD de 119 lits dont 15 en unité fermée (UVP).
Tout comme vous, nous plaçons l’humain au cœur de nos priorités.

VOS MISSIONS :
– Réaliser ou apporter une aide appropriée aux patients/résidents dans le cadre des soins de base.
– Participer au dépistage de la douleur et à l’accompagnement des patients/résidents en fin de vie.
– Prévenir et lutter contre les infections nosocomiales en respectant les règles d’hygiène et les protocoles.
– Participer aux réunions pluri-professionnelles et transmettre ses observations concernant le patient et son environnement.
– Lutter contre l’isolement des patients/résidents en favorisant leur participation aux activités occupationnelles et socioculturelles.
– Encadrer les élèves aides-soignants et participer à leur évaluation.
– Participer aux groupes de travail.
– S’inscrire et participer aux formations proposées dans le cadre de la formation continue afin d’actualiser les connaissance.

Horaires : Variables (matin : 6h30 – 13h30 / soir : 13h30 – 20h30) – possibilité de poste en 12h

PROFIL :
– Avoir le sens de l’observation.
– Faire preuve de rigueur dans ses pratiques.
– Savoir intégrer et appliquer les consignes pratiques.
– Savoir évoluer au sein d’un groupe de travail ou d’une équipe.
– Posséder des bonnes aptitudes relationnelles : ouverture, écoute, communication.
– Respecter le secret professionnel.
– Faire preuve de discrétion professionnelle.
– Faire preuve de curiosité professionnelle, montrer de l’intérêt pour la profession.
– S’inscrire dans une démarche d’auto-évaluation.
– S’inscrire dans un processus de formation continue.
– Est capable d’encadrer les stagiaires qui lui sont rattachés.
– Être disponible.

Salaire variable selon expérience.

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